Рассчитать стоимость услуги

Получите точный расчёт стоимости услуг с учётом особенностей Вашего предприятия и Ваших пожеланий

Позвоните нам (звонок бесплатный):
8 (968) 266-73-35

Или напишите на e-mail
info@vte26.ru

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Еще в 2013 году Советом Федераций был одобрен закон №426 - закон о специальной оценке условий труда. Целью его было обязать работодателей вместо аттестации рабочих мест осуществлять новую процедуру, комплекс мероприятий.
Она стала обязательной для всех рабочих мест; исключение составляют надомные работники, фрилансеры, а также работодатели - физические лица (не ИП) и религиозные организации.

СОУТ – совокупность реализуемых системно мероприятий, ключевая цель которых сводится к выявлению факторов трудовой среды на рабочих местах сотрудников хозяйствующих субъектов.
В рамках этой совокупности подлежит установлению фактический уровень влияния факторов на людей.
Результаты оценки могут применяться хозяйствующими субъектами для решения различных задач, стоящих перед упомянутой системой (СОУТ).

В процессе данной процедуры рабочие места распределяются
по классам (подклассам) условий труда. Производственные факторы, которые могут привести к заболеванию работника
или стать причиной его травмы, считаются негативными
(то есть, согласно статье 209 ТК РФ, вредными и (или) опасными).

Определить уровень гарантий и компенсаций, которые полагаются работникам согласно ТК РФ (к ним относятся повышенный размер оплаты труда, сокращенная рабочая неделя, дополнительные дни к отпуску);

Обосновать расходы на мероприятия, призванные улучшить условия труда и охрану труда;

Обеспечить работников необходимыми индивидуальными
и коллективными средствами защиты;

Подготовить отчетность об условиях труда;

Установить с учетом условий труда дополнительный тариф страховых взносов в ПФР;

Рассчитать скидки (надбавки) к размеру обязательных страховых взносов.

ЗАЧЕМ НУЖНА СОУТ